AG旗舰厅 AG真人AG旗舰厅 AG真人近日，智联招聘发布了《2023中国海归就业调查》。重点分析了海归回国求职人数的变化、海归回国就业岗位、薪资待遇等等，下面就一起来看看这份~

　　中有一项求职意愿的问卷调研，目的是了解海外留学生毕业规划首选（调研对象是2023年毕业的海外高校留学生以及海外高校在读留学生）。

　　结果显示，位居第一的是考职业资格证，占比30.33%；22.56%的留学生计划直接就业，找一份全职工作；17.73%的留学生意向考公考编。

　　超过60%的人认为回国能够和亲人相互照应，41.94%和41.61%的留学生认为回国有归属感、在国内更有发展前景。

　　由上述数据可见，毕业后找全职工作和考公的留学生占比超40%，而求职人群中意愿回国的更是超8成，绝大部分留学生对于回国求职抱有十分积极的态度。

　　但同时，有超过九成的海归表示回国求职有压力。压力源于现目前国内的优秀人才越来越多，职位少需求大的情况下，留学生的就业空间不容乐观，许多留学生也同样认为自身的优势已不如以前突出。

　　指出，新能源、高端制造、旅业是海归人才的热门选择。这些行业对高层次人才的需求较大，为海归人才提供了施展才华的平台。

　　随着国内经济转型和产业结构调整，海归人才对服务类和技术类岗位的选择越来越多。

　　在旅业，海归投递人数增速高达24.5%，显示出海归们对于国内旅业的重视。

　　技术类岗位涵盖节能/能源工程师、芯片工程师、化工研发等职位，这些岗位代表着国内高新技术产业的发展方向。

　　新能源/电气/电力行业，增速为19%，主要受国内新能源行业快速发展的吸引。

　　高端制造业方面，仪器仪表及工业自动化、AG真人 AG旗舰厅大型设备制造、加工制造、汽车/摩托车、航空/航天研究与制造等行业共占据了前十大增速行业的五个席位。

　　从智联招聘2024年第一季度各城市的平均月薪来看，上海、北京和深圳薪资位列三甲，最高的上海平均薪资是13617。

　　相比之下，海归能获得薪资比国内会高出一大截。在目前的经济环境下，企业愿意出更高的薪水来招揽海归人才。

　　整体来看，海归对于目前薪资能否达到预期，基本是对半开。2023年有34.5%的人认为薪资是符合预期的，有38.5%的人则认为薪资是低于预期。

　　总之，从《2023中国海归就业调查》能看出国内企业对海归技术人才是求贤若渴，整体薪资也比国内平均薪资高出一截。留学生身份还是很吃香的。

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